全員安全隱患管理解決方案
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安全隱患隨手拍,隱患閉環(huán)排查處理,內(nèi)部積分獎(jiǎng)勵(lì)
從業(yè)人員內(nèi)部安全隱患獎(jiǎng)勵(lì)制度建設(shè)方案隱患隨手拍 · 隱患閉環(huán)管理 · 積分獎(jiǎng)勵(lì) · 隱患深入分析 + 查看更多
從業(yè)人員內(nèi)部安全隱患獎(jiǎng)勵(lì)制度建設(shè)方案
隱患隨手拍 · 隱患閉環(huán)管理 · 積分獎(jiǎng)勵(lì) · 隱患深入分析
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從業(yè)人員只需拍照提交,安全管理人員只需處理隱患,全過(guò)程軟件自動(dòng)處理,臺(tái)賬、積分等數(shù)據(jù)自動(dòng)匯總,減少負(fù)擔(dān)。
獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)動(dòng)積極性+ 查看更多
獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)動(dòng)積極性
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日常安全積分兌換實(shí)物和季度榮譽(yù)評(píng)比方式結(jié)合,既避免了單一現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的弊端,也能滿足從業(yè)人員不同需求,使從業(yè)人員有獲得感,提高全員積極性。
隱患大數(shù)據(jù)分析+ 查看更多
隱患大數(shù)據(jù)分析
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自動(dòng)匯集分析隱患類(lèi)型、整改效率、整改狀態(tài)等多維數(shù)據(jù),協(xié)助深入分析、查找典型性、傾向性、苗頭性問(wèn)題,精準(zhǔn)發(fā)力,集中整治,提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。
《關(guān)于推動(dòng)建立完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的意見(jiàn)》
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時(shí)間期限:2025年6月底前,煤礦、非煤礦山、石油天然氣開(kāi)采、化工、醫(yī)藥、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、交通運(yùn)輸、建筑施工、民用爆炸物品、燃?xì)?、漁業(yè)船舶、工貿(mào)、電力等重點(diǎn)行業(yè);2025年底前,其他行業(yè)領(lǐng)域。
隱患報(bào)告內(nèi)容:人的不安全行為、設(shè)施設(shè)備的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素、安全管理存在的缺陷和漏洞。
報(bào)告方式:微信小程序、電話、電子郵箱等多種方式。
獎(jiǎng)勵(lì)政策:物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì),小隱患小獎(jiǎng),大隱患大獎(jiǎng)。
報(bào)告方式:微信小程序、電話、電子郵箱等多種方式。
獎(jiǎng)勵(lì)政策:物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì),小隱患小獎(jiǎng),大隱患大獎(jiǎng)。
重要性:自2025年起,納入年度安全生產(chǎn)考核巡查內(nèi)容。
想了解企業(yè)/項(xiàng)目如何落地安全隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度?
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建設(shè)方案
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建設(shè)思路
從業(yè)人員隨手拍隱患,所有隱患閉環(huán)處理,從業(yè)人員提交隱患得到積分,積分自由兌換商品。
· 高效化:軟件自動(dòng)管理,不額外增加工人/安全管理人員負(fù)擔(dān),使安全隱患獎(jiǎng)勵(lì)制度更容易落地。
· 提高工人積極性:多種方式獎(jiǎng)勵(lì),而非單純現(xiàn)金,提高工人積極性,最終促進(jìn)全員履職盡責(zé),保障安全生產(chǎn)。
· 數(shù)字化:隱患數(shù)據(jù)存檔,能夠針對(duì)隱患報(bào)告深入分析,從一獎(jiǎng)了之、一改了之,轉(zhuǎn)入加強(qiáng)隱患報(bào)告信息數(shù)據(jù)分析應(yīng)用,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)隱患動(dòng)態(tài)清零,提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。
· 高效化:軟件自動(dòng)管理,不額外增加工人/安全管理人員負(fù)擔(dān),使安全隱患獎(jiǎng)勵(lì)制度更容易落地。
· 提高工人積極性:多種方式獎(jiǎng)勵(lì),而非單純現(xiàn)金,提高工人積極性,最終促進(jìn)全員履職盡責(zé),保障安全生產(chǎn)。
· 數(shù)字化:隱患數(shù)據(jù)存檔,能夠針對(duì)隱患報(bào)告深入分析,從一獎(jiǎng)了之、一改了之,轉(zhuǎn)入加強(qiáng)隱患報(bào)告信息數(shù)據(jù)分析應(yīng)用,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)隱患動(dòng)態(tài)清零,提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。
實(shí)施目標(biāo)
從業(yè)人員提交隱患獲得獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)一步提升從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí),糾正現(xiàn)場(chǎng)“四違”行為,調(diào)動(dòng)從業(yè)人員參與安全工作的積極性和主動(dòng)性,激發(fā)班組內(nèi)生動(dòng)力,推進(jìn)平安班組建設(shè)和本質(zhì)安全管理水平有效提升。
面向?qū)ο?/span>
安全隱患獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放對(duì)象為:?jiǎn)挝粡氖律a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)各項(xiàng)工作的所有人員,包括管理人員、技術(shù)人員和各崗位工人,也包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位臨時(shí)聘用的人員和被派遣勞動(dòng)者。
暫不包含安全管理人員。
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建設(shè)內(nèi)容及流程
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提報(bào)人根據(jù)隱患等級(jí)(低風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)、較大風(fēng)險(xiǎn)、重大風(fēng)險(xiǎn))自動(dòng)獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)積分,積分可用于自由兌換商品。
日常商品獎(jiǎng)勵(lì):可采用線上商城選購(gòu)或線下安全隱患獎(jiǎng)勵(lì)貨柜自助兌換方式。
獎(jiǎng)金及榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì):集團(tuán)/公司每月/季度匯總隱患提報(bào)情況,積分最高的前三名獲得“安全行為之星”榮譽(yù),頒發(fā)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)證書(shū)。
物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)/精神獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合 小隱患小獎(jiǎng)/大隱患大獎(jiǎng)
支持集團(tuán)級(jí)隱患管理平臺(tái) 落地交付全過(guò)程服務(wù)
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- 提供定制化的專(zhuān)項(xiàng)實(shí)施方案。
- 在系統(tǒng)穩(wěn)定性方面,可制定公有云、私有云、混合云的部署方式。
- 無(wú)縫集成原有IT環(huán)境,可支持國(guó)產(chǎn)化平臺(tái)(如麒麟操作平臺(tái))。
- 在安全防護(hù)方面,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行脫敏,防止數(shù)據(jù)泄露和非法訪問(wèn),登錄時(shí)進(jìn)行了雙因素認(rèn)證和防暴力破解。
- 全過(guò)程服務(wù),組建專(zhuān)項(xiàng)交付團(tuán)隊(duì)24h支持響應(yīng)。
- 專(zhuān)業(yè)運(yùn)維人員提供落地過(guò)程中培訓(xùn)、操作使用等問(wèn)題處理。
- 提供落地過(guò)程中制度體系搭建支持服務(wù)。
- 支持技術(shù)成果轉(zhuǎn)化服務(wù)。
- 支持軟件著作權(quán)申報(bào)落地。
- 支持定制化研發(fā)。
落地應(yīng)用
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