安全管理創(chuàng)新 安全培訓(xùn)創(chuàng)新應(yīng)用
小積分兌換大安全,調(diào)動工人積極性

產(chǎn)業(yè)工人安全行為積分管理系統(tǒng)(安全積分超市)
學(xué)習(xí)答題得積分 · 安全隱患隨手拍 · 積分禮品自助換

安全積分超市(管理系統(tǒng))作為安全管理工作創(chuàng)新方式,是面向產(chǎn)業(yè)工人,以正向激勵為指導(dǎo)思想,將工地產(chǎn)業(yè)工人安全行為變成積分數(shù)值,使勞務(wù)工人安全水平可直觀體現(xiàn)與對比。工人可用積分自由兌換生活用品,使工人有獲得感,得到尊重、關(guān)心和認可,提高參與安全工作的積極性和主動性,最終促進全員履職盡責(zé),防范化解風(fēng)險、排查消除隱患確保安全生產(chǎn)。

有間建科提供安全積分超市落地站式解決方案,通過安全積分管理系統(tǒng)實現(xiàn)工人學(xué)習(xí)、答題、提交隱患、獲取積分的全過程自動管理,使用方便。工人線下通過兌換機掃碼自助兌換商品,后臺自動統(tǒng)計生成積分臺賬。

系統(tǒng)功能完善,實施靈活,除積分兌換外,有間建科還可提供集團級積分解決方案、跨系統(tǒng)集成對接解決方案等定制化需求,可滿足絕大多數(shù)安全管理需求。


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安全管控創(chuàng)新亮點
—  安全創(chuàng)新:安全行為得積分,積分免費換商品,提高工人積極性。
—  適用單位:工地、煤礦、水電、工廠安全管控,更有企業(yè)級/集團級平臺。

積分制度 積分展板 整套落地方案

工人各種安全行為獲得積分

安全學(xué)習(xí)得積分
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工人通過閱讀安全教學(xué)、崗前培訓(xùn)、安全事故案例、施工交底、安全法規(guī)等內(nèi)容獲得積分。
考試答題得積分
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工人每日答題獲取固定積分,也可設(shè)置專項考試內(nèi)容和題庫,工人考試通過獲得積分。
發(fā)現(xiàn)隱患得積分
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工人現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)隱患,通過小程序拍照匯報。安全部收到隱患提報安排整改,整改結(jié)束后獲得積分。
安全行為得積分
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工人日常積極參加安全活動,佩戴安全帽反光背心、宿舍不違規(guī)使用大功率電器等安全行為得積分。
安全體驗得積分
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線下進入安全體驗館,通過安全帽體驗、安全帶體驗、VR體驗等獲得積分。
支持各種方式積分兌換商品

積分超市兌換
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在項目經(jīng)理部駐地或工區(qū)駐地設(shè)置實體積分超市,工人憑積分在超市中直接兌換商品。
積分自助兌換貨柜
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設(shè)置自助兌換機,工人登錄積分系統(tǒng)小程序在自助兌換機選擇商品進行掃碼兌換。
積分線上商城兌換
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設(shè)置線上積分商城,工人登錄積分系統(tǒng)小程序線上兌換商品,項目部統(tǒng)一采購發(fā)放。
聯(lián)合開辦
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與項目就近地方超市合作,工人憑積分小程序積分在超市兌換商品,項目部審核確認。
現(xiàn)場交付案例
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亮點&優(yōu)勢

1、創(chuàng)新安全管理方式

打造本質(zhì)安全型項企業(yè)/項目

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相比于傳統(tǒng)項目工地安全管理手段多以單向灌輸以及處罰教育為主,積分系統(tǒng)最大價值在于用統(tǒng)一規(guī)則,將產(chǎn)業(yè)工人安全行為轉(zhuǎn)變?yōu)榭珊饬?考核/對比的具體數(shù)值,并形成積分榜單,為企業(yè)/項目安全管理工作提供數(shù)據(jù)參考,提升管理能力。


同時,通過對優(yōu)秀工人的獎勵,使工人能夠自主自發(fā)參與到安全工作中,不斷提高自身安全意識,打造本質(zhì)安全型項企業(yè)/項目。


2、多渠道獲取積分

全面覆蓋工人安全管理

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在常規(guī)安全積分管理體系基礎(chǔ)上,可有機結(jié)合安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)和雙重預(yù)防機制。


產(chǎn)業(yè)工人通過每日答題,自主學(xué)習(xí)安全教學(xué)、安全事故案例、施工交底等內(nèi)容,自動獲得積分。產(chǎn)業(yè)工人發(fā)現(xiàn)隱患現(xiàn)場提報,根據(jù)風(fēng)險分級自動匹配對應(yīng)積分。根據(jù)現(xiàn)場實際配置,還可結(jié)合線下安全體驗、安全培訓(xùn)、實名制考勤等,實現(xiàn)安全管理各方面有機融合。


3、省心落地即用

不增加管理負擔(dān)

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傳統(tǒng)積分兌換多采用積分卡片、人工記賬等形式,存在日常維護工作量大、難管理等問題。


系統(tǒng)支持線上商城選購線下領(lǐng)取、自助安全積分兌換貨柜、積分超市等多種方式。無論哪種方式,都可以通過積分系統(tǒng)的兌換領(lǐng)取模塊,生成兌換碼,通過物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備或人工銷核等方式,快捷方便實現(xiàn)積分貨物兌換,大大減輕項目成本和人力投入。


4、安全成果可視化

積分數(shù)據(jù)大屏 安全管理一目了然

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積分大屏多維顯示人員排名、積分變動明細、積分兌換情況等內(nèi)容,可使管理人員和來訪者可直觀了解項目積分落地成果及積分實時狀況。


5、多層級管理

支持項目-分公司-集團公司多級管理

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系統(tǒng)支持多層級管理,集團級/企業(yè)級/項目級等多種形式可選,大屏端、網(wǎng)頁端、小程序端多端數(shù)據(jù)互通,適用于單項目、企業(yè)、集團等不同場景下的使用需求。


6、積分全過程管理

滿足企業(yè)監(jiān)管合規(guī)需求

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積分預(yù)算功能可避免積分濫用,同時積分發(fā)放、領(lǐng)取均設(shè)置審批流程,積分發(fā)放全過程清晰可查,后臺自動形成積分臺賬、兌換臺賬等各類臺賬,滿足企業(yè)審計/監(jiān)管需求。


產(chǎn)業(yè)工人安全積分管理體系
從項目安全積分超市管理到企業(yè)級監(jiān)管平臺

積分管理系統(tǒng)圖
詳細功能介紹
一、安全積分大屏

企業(yè)級大屏、項目級大屏,可實時顯示企業(yè)/項目積分發(fā)放情況、積分排行榜、商品兌換情況、勞務(wù)分包明細等,同時對積分發(fā)放數(shù)據(jù)、加分項目類型數(shù)據(jù)等形成分析圖表,幫助安全管理者實時掌握積分管理情況。
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一、安全積分大屏

企業(yè)級大屏、項目級大屏,可實時顯示企業(yè)/項目積分發(fā)放情況、積分排行榜、商品兌換情況、勞務(wù)分包明細等,同時對積分發(fā)放數(shù)據(jù)、加分項目類型數(shù)據(jù)等形成分析圖表,幫助安全管理者實時掌握積分管理情況。
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二、人員/組織管理

支持多級企業(yè)架構(gòu),集團賬號可生成公司賬號,公司注冊項目部賬號。項目部建立分包單位(含班組)檔案,并生成分包單位各班組的專屬二維碼。勞務(wù)人員掃碼實名制注冊,形成“項目勞務(wù)-公司勞務(wù)-局勞務(wù)”一體化實名制花名冊。
三、積分管理

項目部門可填寫年度/月度積分預(yù)算,設(shè)置統(tǒng)一積分發(fā)放規(guī)則,積分發(fā)放可附文字圖片視頻等證明資料審核后予以通過。各項目積分發(fā)放可自動形成積分臺賬,并自動統(tǒng)計形成積分榜單。
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三、積分管理

項目部門可填寫年度/月度積分預(yù)算,設(shè)置統(tǒng)一積分發(fā)放規(guī)則,積分發(fā)放可附文字圖片視頻等證明資料審核后予以通過。各項目積分發(fā)放可自動形成積分臺賬,并自動統(tǒng)計形成積分榜單。
隱患排查
四、安全隱患(雙重預(yù)防)

設(shè)置安全風(fēng)險分級管控清單,安全檢查人員根據(jù)風(fēng)險源清單進行隱患排查,發(fā)現(xiàn)隱患通過小程序進行隱患提報,通過隱患整改實現(xiàn)閉環(huán)處理。風(fēng)險隱患根據(jù)不同等級對應(yīng)相應(yīng)積分。
五、安全學(xué)習(xí)/答題

通過每日答題、學(xué)習(xí)安全教學(xué)、崗前培訓(xùn)、法律法規(guī)、施工交底、事故案例等安全知識,自動對應(yīng)加積分。
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五、安全學(xué)習(xí)/答題

通過每日答題、學(xué)習(xí)安全教學(xué)、崗前培訓(xùn)、法律法規(guī)、施工交底、事故案例等安全知識,自動對應(yīng)加積分。
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六、線上積分超市

自由設(shè)置積分兌換商品及價格,產(chǎn)業(yè)工人可根據(jù)已有積分自主申請兌換所需商品。商品兌換、采購、發(fā)放均自動形成臺賬,并支持導(dǎo)出。
七、審批管理、權(quán)限管理

匯總所有積分審批流程,支持按照不同條件檢索查找與日常管理。支持按照不同要求對不同人員分別設(shè)置權(quán)限。
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七、審批管理、權(quán)限管理

匯總所有積分審批流程,支持按照不同條件檢索查找與日常管理。支持按照不同要求對不同人員分別設(shè)置權(quán)限。
相關(guān)資訊
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    安全積分超市兌換物品清單 | 參考

    安全積分超市兌換物品清單 | 參考


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    安全積分超市實施細則

    根據(jù)《國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會關(guān)于推動建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制的意見》要求,項目部將安全積分與隱患排查治理進行掛鉤,現(xiàn)場作業(yè)人員通過微信小程序即可使用安全積分超市系統(tǒng),對主動發(fā)現(xiàn)隱患并上報的人加分,對責(zé)任人扣減相應(yīng)積分。安全積分系統(tǒng)內(nèi)置安全教學(xué)、崗前培訓(xùn)、法律法規(guī)、施工交底、線上考試、事故案例等多種學(xué)習(xí)模塊,多渠道獲取安全積分。


  • IMG_20240919_103555
    安全積分超市實施方案|范本

    為進一步加強項目部的安全管理,提升安全意識,有效預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生,根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及公司相關(guān)管理制度,結(jié)合施工現(xiàn)場實際情況,設(shè)立了和日常生活息息相關(guān)的“安全積分超市”,具體實施方案規(guī)定如下:


  • 01
    安全積分超市清單有哪些?

    有間安全積分超市是通過安全積分獎勵機制促進工人參與安全管理的重要平臺,工人可以根據(jù)安全積分超市清單選購,?這種機制通過提供日常必需品作為積分商品兌換,鼓勵工人積極參與安全學(xué)習(xí)和安全隱患的監(jiān)督與整改,從而提升工人的安全生產(chǎn)意識,提高安全生產(chǎn)效率。


  • 1723009781058
    國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會:推動建立完善事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制

    近日,國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會發(fā)布《關(guān)于推動建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制的意見》,鼓勵“小隱患小獎,大隱患大獎”,對報告重大事故隱患等突出問題的從業(yè)人員予以重獎。


  • 001
    2024安全生產(chǎn)月主題解讀 安全積分超市助力安全月創(chuàng)新開展

    今年是第23個全國“安全生產(chǎn)月”,日前國務(wù)院安委辦和應(yīng)急管理部公布相關(guān)通知,其中明確2024安全生產(chǎn)月主題是“人人講安全、個個會應(yīng)急——暢通生命通道”,6月16日為全國“安全宣傳咨詢?nèi)铡薄6踩e分超市作為創(chuàng)新安全管理手段,助力安全月工作創(chuàng)新開展。


  • 22
    項目工地安全積分超市實施方案

    項目工地通過量化安全積分,設(shè)置安全積分超市(以下簡稱“積分超市”),實行有獎兌換模式,進一步提升從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識,以下為安全積分超市實施方案